Salle de presse

Fundstream organise son deuxième gala annuel de reconnaissance des employés

Une rangée de trophées en verre est exposée sur une table noire lors d'un gala de reconnaissance des employés, avec des ballons bleus et blancs flous en arrière-plan.

Le 19 décembre 2025, Fundstream a fièrement organisé son deuxième gala annuel de reconnaissance des employés à l'Hôtel Alt de Griffintown, un lieu situé près des bureaux de Fundstream qui offrait le cadre idéal pour la réflexion, l'appréciation et le lien social.

La cérémonie de cette année a récompensé treize membres exceptionnels de l'équipe, provenant de différents départements, pour leurs années de dévouement et de service : dix employés ont été félicités pour avoir atteint 5 à 9 ans de service, un employé a été reconnu pour un impressionnant total de 15 ans de service et deux employés ont été honorés pour avoir atteint 20 à 25 ans de service.

Le lancement de la première édition du catalogue de récompenses pour les employés de Fundstream, basé sur un système de niveaux, a constitué un moment fort. Cette nouvelle initiative marque une avancée passionnante dans la manière dont l'entreprise reconnaît et récompense l'engagement à long terme, en proposant des options significatives qui reflètent sa reconnaissance pour l'excellence continue.

La mise en place de cet événement a été le fruit d'un véritable travail d'équipe. La cérémonie a été rendue possible grâce à la collaboration de plusieurs départements, sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines de Fundstream, dont le dévouement a permis de veiller à ce que chaque détail reflète l'esprit de reconnaissance et de gratitude. Le gala est l'une des nombreuses initiatives de reconnaissance des employés qui reflètent l'engagement de Fundstream à valoriser et à encourager son équipe.

Pour l'avenir, Fundstream reste déterminé à perpétuer cette tradition et à renforcer la culture de reconnaissance qui caractérise son organisation. L'entreprise continuera d'investir dans ce qui est véritablement le moteur de son succès : ses employés.